Muito Além de Rodas e Motores | Centro de Estudos Automotivos, uma iniciativa que não deveria ter sido interrompida

Assim como em todos os setores, grandes líderes ou personalidades com a visão mais ampla e à frente do seu tempo foram e são fundamentais para o desenvolvimento e evolução da indústria automobilística brasileira.
Uma dessas personalidades é Luiz Carlos Mello, ex-presidente da Ford Brasil e hoje consultor do setor. Mello foi o idealizador desse importante curso, no início dos anos 2000 que recebeu o nome de Centro de Estudos Automobilísticos, alavancou a formação específica para profissionais da área.
Primeiro curso de pós-graduação com foco em administração voltado para a formação de profissionais da indústria o Centro de Estudos Automobilísticos existiu até 2017 e se consolidou como um dos mais renomados centros de formação de mão de obra especializada para a indústria automotiva, com ênfase nos processos aplicativos de operação, gestão, liderança e responsabilidade social.
A iniciativa tinha como objetivo ser um programa de referência nacional em educação e desenvolvimento de líderes e gestores automobilísticos comprometidos com a ética, a moral e a integridade, conscientes de seus papéis de agentes de transformação empresarial, social e humano, nas suas áreas de influência.
Ao longo de sua existência, formou mais de 400 profissionais de empresas fabricantes de veículos, do segmento de autopeças e da rede de concessionárias.
Uma pena que tenha sido encerrado. Mas, recentemente, Luiz Carlos Mello informou que, por coincidência, ouviu recente entrevista do empresário Antonio Jorge Martins na Rádio CBN, de que o curso poderá ser reativado na FGV, Fundação Getúlio Vargas.
O curso de pós-graduação para jovens funcionários da indústria nasceu fruto de uma parceria entre a Ford e a FEI, de São Bernardo do Campo, e lembro que contou com o apoio de colegas da empresa, entre os quais o diretor de Relações Públicas, Agostinho Gaspar, que tinha experiência adquirida como professor da Faculdade Anhembi-Morumbi. Com a sua importância e reconhecimento passou depois a ser ministrado na Fundação Getúlio Vargas.
Iniciado na FEI, em São Bernardo do Campo e depois transferido para o campus da universidade na Rua Vergueiro, em São Paulo, o Centro de Estudos Automobilísticos tinha corpo docente formado por funcionários da empresa de elevado nível hierárquico e de personalidades do País, que contribuíram para ampliar a experiência dos profissionais com a transmissão de modernas noções de administração, planejamento, recursos humanos, relações públicas, propaganda, tendências de mercado, processos industriais, avanços tecnológicos, novas legislações e, até, a importância do relacionamento pessoal para o êxito profissional e empresarial.
O curso inédito e de elevado nível para o segmento automotivo, era destinado a candidatos a posições mais importantes nas suas empresas ou em outras do mercado, e ministrado por experientes profissionais, até por professores com PhD em matérias de muita complexidade.
Entre as curiosidades das aulas ministradas no Centro de Estudos Automotivos, destaco a atuação de Agostinho Gaspar, jornalista e profissional da área de comunicação. Além das aulas que ministrou, esclarecendo e transmitindo conhecimentos aos profissionais, foi o professor mais admirado por utilizar uma estratégia que surpreendia os alunos no encontro final do curso.
Espécie de prova final, transmitia um treinamento de media training para o grupo que era cumprido na residência de Gaspar. Nessa aula final realizava um exercício de media training para os alunos, em aula muito apreciada, em que aprendiam algumas habilidades de comunicação e se divertiam com a forma irreverente que era imposta aos estudantes.
Um aluno entrevistava outro e, depois, todos os participantes analisavam coletivamente o desempenho individual, ressaltando as qualidades e algumas observações sobre aspectos a serem corrigidos. No final, o curso era comemorado ao sabor de pizzas e refrigerantes.
A história do advogado Luiz Carlos Mello é muito interessante e inspiradora. Nascido em São Luís do Quitunde, distante 52 quilômetros de Maceió e município em que a economia era baseada na cana de açúcar, no comércio e na criação de búfalos, com apenas 5 anos de idade mudou-se com a família para a cidade de Canhotinho, na região agreste de Pernambuco, onde a dedicação aos estudos e a busca por maior experiência de vida proporcionaram a oportunidade de trabalhar no escritório regional da Ford, em Recife, que administrava a rede de concessionárias de veículos em toda a região Nordeste.
Com os resultados obtidos e a facilidade de comunicação que estabeleceu com os proprietários da rede de concessionários, a diretoria de vendas identificou nele potencial para dinamizar uma das regiões mais importantes do País e foi designado para a gerência do escritório do Rio de Janeiro.
Também nessa posição continuou surpreendendo com muito bons resultados que o levaram para São Paulo e, algum tempo depois, mais uma vez a Ford precisou recorrer a um profissional com forte jogo de cintura e o designou para Curitiba, onde as vendas não entusiasmavam. Depois do sucesso conseguido no Paraná, voltou para São Paulo, assumiu a diretoria de vendas e marketing e, em seguida, o cargo de presidente da empresa.
Depois de algum tempo, com o mesmo entusiasmo de sua juventude, idealizou a criação do curso denominado “Os sucessores”, focado nos filhos de proprietários de revendas para prepará-los para assumir a empresa, iniciativa que também muito ajudou a Ford a ser líder em aprimoramento profissional.
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